Die Know-how-Matrix

Ziel des Workshops

Zielgruppe

Die gezielte Wissensentwicklung im Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung

Mit der Know-how-Matrix werden künftig benötigte Wissensfelder und Qualifikationslevel ermittelt, um anschließend geeignete Formate für die Wissensentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter abzuleiten.

Arbeitssschwerpunkte des Workshops

• Definition der relevanten Wissensgebiete

• Bestimmung des vorhandenen Wissensstandes

• Festlegung der notwendigen Qualifiikationslevel in den einzelnen Wissensgebieten je Mitarbeiter

• Ermittlung der gegebenen Qualifikationslevel und des nicht vorhandenen Wissens

• Möglichkeiten und zweckmäßige Formate der Qualifizierung zur Erlangung des nötigen Woissens bzw. Qualifikationslevels

• Bestinmung und Planung der relevanten Maßnahmen pro MItarbeiter

Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,

Programm- und Change Manager,

Verantwortliche für Unternehmensstrategie,
Organisations- und Personalentwicklung,
Prozess- und Wissensmanagement

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