Kommunikation

für Führungskräfte

2-Tages-Seminar

Schwerpunkte

Zielgruppe

  • Motivierende Visionen entwickeln
  • Ziele handlungsführend übersetzen
  • Mitarbeiter in Vorhaben motivierend einbeziehen
  • Wer fragt führt
  • Feedbackgespräche mit MItarbeitern
  • Situations- und typgerechte Kommunikation
  • Moderation von Entscheidungsprozessen im Management Team
  • Anzeichen von Konflikten in der Teamkommunikation
  • kommunikative Blockade- und Sabotagestrategien
  • Lösungsorientierte Kommunikation
  • Formate der Kommunikation im Verantwortungsbereich
  • Planung der Kommunikation im Verantwortungsbereich


Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Programm- und Change Manager, Projektleiter,
Human Resources Manager,
Verantwortliche für Führungsentwicklung,

Verantwortliche für Kommunikation

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