Kommunikation im Unternehmen

Schwerpunkte

Zielgruppe

• Maßstab für die Organisationskultur: Agile Leistungskultur
• Qualitative Anforderungen an die interne Kommunikation
• Interkulturelle Kommunikation
• Modelle und Ebenen der Kommunikation
• Information und Kommunikation
• Psychologische Aspekte der Kommunikation
• Das Johari-Fenster
• Das Vier-Seiten Modell nach Fritz von
• Das ICH-Zustand-Modell nach Eric Berne
• Formelle und informelle Kommunikation
• Ableitung der Kommunkationsziele aus der Unternehmensstrategie
• Die Interne Kommunikatikon als Leistungspartner für Führungskräfte
• Das Rollenbild des Kommunikationsmanagers im Unternehmen
• Strategien und Konzepte  der internen Kommunikation
• Prozesse und Formate der internen Kommunikation
• Planung der internen Kommunikation
• Messung und Visualisierung der Wirksamkeit der internen Kommunikation
• Praxisbeispiele

Vorstände und Geschäftsführer,

Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Human Reources Manager,

Innovationsmanager, Wissensmanager,
Programm- und Changemanager,

Verantwortliche für interne Kommunikation

Termine der nächsten Online-Seminare

• 7. und 8. November 2024

Inhouse-Seminare nach Vereinbarung

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