Das TRAIN THE TRAINER Programm setzt sich zusammen aus

• drei Plenarveranstaltungen(jeweils ganztägig).
  Diese Plenarveranstaltungen führen alle Teilnehmer
  an Train The Trainer Programmen themenunabhängig zusammen.
• vier Change Management-Modulen(á 90 Minuten) mit den Themen
  - Grundlagen des Change Managements
  - Die Identifikationsanalyse
  - Gründe, Dringlichkeit und Ziele von Veränderungen
  - Einbeziehung der Betroffenen in die Planung und Implementierung
  - Schulung und Routinierung
  - Rollenbild "Change Manager_in"