Mitarbeitereinbeziehung

Ziel des Workshops

Zielgruppe

Werden Betroffene in die Erarbeitung von Entwicklungskonzepten und -maßnahmen nicht einbzogen, stellt der Implementierungserfolg ,

In diesem Workshop wird erarbeitet, wie Betroffene durch Referenzgruppen
in einen iterativen Prozess der Konzepterstellung und Implementierungs-planung einbezogen werden können.

Arbeitssschwerpunkte des Workshops

• Ziele der Arbeit mit Referenzgruppen

• Funktionen von Expertengruppen und Referenzgruppen in Implementierungsprozessen

• Anforderungen an die Konzepterarbeitung in Expertengruppen

• Aufgaben der Vertreter der Expertengruppe in den Refenzgruppen

• Der iterative Prozess des Abgleichs zwischen Experten- und Refenzgruppen

• Möglich Skalierungen des Prozesses im Unternehmen zu Einbeziehung weiterer Mitarbeiter in Entwicklungs- und Changeprozesse

Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Team Leads,

Programm- und Change Manager,

Verantwortliche für Unternehmensstrategie,

Prozess- und Qualitätsmanagement
Organisations- und Personalentwicklung

Für Inhouse-Workshop

Datenschutz

Impressum

Kontakt: info@dc-c.de

Copyright © Alle Rechte vorbehalten.