Agiler arbeiten

mehr Leistung statt mehr Arbeit

2-Tages-Seminar

Schwerpunkte

Zielgruppe

  • klassisches und agiles Arbeiten im Vergleich
  • Was ist „agil“?
  • agiles Arbeiten, Eigenverantwortung und Selbstmanagement
  • Zielklarheit und Ergebnisorientierung
  • Inkrementelles und iteratives Vorgehen
  • Routinennutzung und Veränderungsbereitschaft
  • Zielklarheit und Ergebnisorientierung
  • lösungsorientierte Kooperation
  • Fehler- und Lernkultur
  • Basis: Vertrauensbasierte Führungskultur
  • Diversitity und Ambiguität in Entscheidungsprozessen
  • Praxisbeispiele

Vorstände und Geschäftsführer,

Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Mitarbeiter

Termine der nächsten Online-Seminare

  • 14./15. November 2024
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