Geschäftsvision, Unternehmensstrategie und Geschäftsziele
Die Darstellung der Umsatz-, Kosten- und Ertragsentwicklung
Die Märkte des Unternehmens und ihre Entwicklung
Stakeholder des Unternehmens und ihre Erwartungen
Die Mitbewerber des Unternehmens und ihre Stärken im Markt
Die Alleinstellungsmerkmale des igenen Angebots im Wettbewerb
Zukunftstrends in relevanten Geschäftsfeldern
Den eigenen Betrag zum Geschäftserfolg bestimmen
Instrumente und Formate für die Vermittlung der Geschäftsorientierung
Messung der Wirksamkeit der Geschäftsorientierung
Praxisbeispiele
Vorstände und Geschäftsführer,
Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads, Programm- und Change Manager, Human Resources Manager, Wissensmanager, Verantwortliche für Führungsentwicklung