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Agile Führungsentwicklung
im Unternehmen
Beratung und Implementierung
Häufig nachgefragte Beratungsthemen
Implementierungsfokus
- Führung im Unterschied zum organisierenden Management
- Sinnvolle Kombinationen grundlegender Führungsansätze
- Bestimmung der Führungsziele und -aufgaben im Unternehmen
- Implementierung zentraler Werte agiler Führung
- Ausprägung von Erfolgsfaktoren agiler Leistungskulturen
- VOPA+ als Führungsantwort auf die VUCA-Welt
- Agiles Führen auf Vorhandenem aufbauen
- Formate für die agile Führungsentwicklung
- Typgerechte, situative und partizipative Führung
- Ziele und Aufgaben für die Führung selbststeuernder Teams
- Führen in lernenden Organisationen
Unternehmen
Organisationen des Öffentlichen Rechts
Ministerien und Behörden
Unternehmensbereiche, Abteilungen, Dezernate