Erfolgsfaktoren
agiler Leistungskulturen

Häufig nachgefragte Beratungsthemen

Implementierungsfokus

• Identifikation des Ausgangsniveaus der Leistungskultur und Ableitung
  von gezielten Entwicklungsschritten

• Implementierung agiler Werte, Prinzipien und Praktiken in Unternehmen und Organisationen

• Entwicklung von Erfolgsfaktoren agiler Leistungskulturen in Unternehmen und Organisationen

• Geschäfts-, Markt und Kundenorientierung in Bereichen und Abteilungen als Leistungsbasis

• Anforderungen an die Zielübersetzung von der Unternehmenstrategie zum handlungsführenden Mitarbeiterziel

• Erhöhung der Kooperationsqualität und Konnektivität in der Aufbauorganisation

• Ausprägung von Leistungspartnerschaft und Lösungsorientierung

• Entwicklung der Fehlerkultur und der kollektiven Lernfähigkeit

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