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Agiler arbeiten - Mehr Leistung statt mehr Arbeit Online 2 -Tages-Seminar
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Produktbeschreibung
klassisches und agiles Arbeiten im Vergleich
Was ist „agil“?
agiles Arbeiten, Eigenverantwortung und Selbstmanagement
Zielklarheit und Ergebnisorientierung
Inkrementelles und iteratives Vorgehen
Routinennutzung und Veränderungsbereitschaft
Zielklarheit und Ergebnisorientierung
lösungsorientierte Kooperation
Fehler- und Lernkultur
Basis: Vertrauensbasierte Führungskultur
Diversitity und Ambiguität in Entscheidungsprozessen
Praxisbeispiele
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