M O T I V A T O R O R I E N T I E R E R
U N S E R E R E F E R E N Z E N
Ü B E R U N S
U N S E R E P R O F E S S I O N
U N S E R E L E I S T U N G S F E L D E R
U N S E R E F O R M A T E
U N S E R C R E D O
v a l u e
+
U N S E R C R E D O
Mehr LEISTUNG statt mehr Arbeit
D A T E N S C H U T Z I M P R E S S U M K O N T A K T
CHANGE schöpfen Unternehmen gesunde Energie,
Notwendiges verändern, ohne Bewährtes zu zerstören.
Unternehmensentwicklung - aber wie? Bewahren oder Verändern? Fokussiert oder ganzheitlich? Top down oder Bottom up? Extern oder intern? Häufig wird hierbei in der Alternative des “entweder - oder” gedacht und ge- plant. Genau das aber ist der Grund für das Scheitern vieler Changeprozesse.
Engagement und Mehrleistung aus der Nutzung von Integrationspotenzialen.
Fokussierung ohne Suboptimierung.
Change: En rgie zufügen statt rauben
+
Top-Down nicht ohne Bottom-up.
Externe Sichtweisen nutzen, ohne die internen zu ignorieren.
Unser Konzept vereint diese vermeintlichen Alternativen, um dem Unterneh- men Energie und Wert zuzufügen statt sie zu rauben. Kraft aus Diversity - wer Leistung aus Vielfalt erzeugen will, braucht die Fähigkeit zu integrieren. Das gilt auch und gerade für Entwicklungsprozesse.
Mit unserem